اخبار عمالية

العاملين في شركة نفط الشمال يطالبون بعدم اعتماد

العنوان الوظيفي والدرجة كأساس في احتساب قانون الرواتب الجديد

طالب عمال ومنتسبوا شركة نفط الشمال بهيئاتها واقسامها ( شركة غاز الشمال ، شركة مصافي الشمال ، شركة توزيع المنتجات النفطية / فرع الشمال ، شركة الحفر العراقية / فرع عمليات الشمال ، معهد التدريب النفطي / كركوك ، معهد التدريب النفطي / بيجي ) وزارة النفط بتطبيق مبادىء والهدف الاساسي من صدور قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم ( 22 ) لسنة 2008 .

جاء دلك في كتاب رسمي وجه الى الوزارة بعد عقد اجتماع لممثلي هده المؤسسات يوم 2 / 6 / 2008، لمناقشة ما جاء في القانون وتعليمات وزارة المالية والدائرة الادارية والمالية في وزارة النفط بهدا الخصوص .

اتفق المشلركين في الاجتماع على ان الغاية من صدور القانون هو " رفع المستوى المعيشي لموظفي الدولة ، الا ان ورود كتاب الدائرة الادارية والمالية اجهض الهدف الاساسي من صدور القانون ، حيث ان تطبيقه سيؤدي الى تضررهم وحرمانهم الهدف المنشود بالقانون بسبب اعتماد ( العنوان الوظيفي ) كأساس لاحتساب الراتب الجديد وما يترتب عليه من انخفاض للرواتب قد يصل الى 75 % من منتسبي القطاع " .

وطالب ممثلو شركة نفط الشمال وزارة النفط بألغاء الفقرة الرابعة من مضمون الدائرة الادارية والمالية 12026 في 27 / 5 / 2008 ، وتسقيط رواتب العاملين بنفس الدرجة والمرحلة التي هو عليها حالياً بموجب الجدول المرفق مع القانون الجديد .

وينتظر العاملين في القطاع النفطي في شركة نفط الشمال ما سيتم التوصل اليه واعادة النظر بتعليمات وزارة النفط من اجل حصولهم على حقوقهم ومكتسباتهم أسوة بالعاملين في دوائر الدولة والقطاع العام .