اخبار عمالية

أنصفوا عمال وموظفي بلدية البصرة

ناصر الكناني

هدد عمال وموظفو بلدية البصرة بإعلان الاعتصام السلمي في حالة عدم تنفيذ مطالبهم من قبل الحكومة المحلية في المحافظة وذلك بسبب زيادة ايام العمل، حيث تجاوزت الـ(20) يوماً.

فوق العمل الشهري فبدلاً من ان يصرف الراتب اخر الشهر يصرف لهم فيما بعد، اجراً لشهر واحد، وهذا الإجراء من شأنه ان يرهق العمال من الناحية النفسية مما يؤثر سلباً على سير عملهم وخاصة هم من ذوي الدخل المحدود والاجر اليومي وهذه الظاهرة امتدت طويلاً دون حل بل العكس تماماً حيث طالت كل موظفي الدائرة وقواطعها المنتشرة في عموم المحافظة مما جعل هؤلاء الموظفين يستصرخون ضمير من له علاقة بالتدخل لحل مشاكلهم في بيان وزعوه، ونبهوا الحكومة المحلية من التغاضي عن مطالبهم والا سيعلنون الاعتصام السلمي الذي حددوه في البيان التالي:

بسم الله الرحمن الرحيم

م/ بيان

ان الهدف الرئيسي من اصدار سلم الرواتب الجديد من قبل وزارة المالية وتشريعه، واقراره من قبل مجلس النواب والمصادقة عليه من قبل مجلس الرئاسة هو توحيد رواتب كافة منتسبي الوزارات العراقية والارتقاء بالواقع المعيشي للموظف العراقي، ولكن الملاحظ ان هنالك تفاوتاً كبيراً في رواتب الموظفين من وزارة الى اخرى والسبب الرئيسي في ذلك هو اللجان التي تعدت سلم الرواتب وعدم الاتفاق على صيغة واحدة، فضلاً عن جعل بعض الوزارات على اساس التمويل ذاتياً والاخرى على السلّم المركزي مما ادى الى سلب حقوقها لاكثر من خمسة اشهر اضافة الى عدم فهم سلم الرواتب والاجتهادات الشخصية والمحسوبية التي ادت الى اثر سلبي على الموظف وخلق بعض المشاكل من بينها جعل الوزارة الواحدة تمتلك اكثر من سلم رواتب واحد، وكما هو متمثل في وزارتنا لذا نطالب من كافة الجهات المختصة والمعنية انصاف وتحقيق مطالبنا الاتية، كما ونؤكد في حال عدم الاستجابة الى هذه المطالب العادلة سيتم اتخاذ اجراءات اخرى سيعلن عنها في وقت اخر وبصورة سلمية وحضارية املين التعاون وانصاف كافة الموظفين خدمة للصالح العام، وفي حالة عدم الاستجابة الى مطالبنا الشرعية خلال فترة اسبوع ابتداء من هذا اليوم الموافق الثلاثاء 16/9/2008 سنقوم باعلان اعتصامنا السلمي لحين الاستجابة الى تلبية متطلباتنا الشرعية.

1- صرف الفروقات لمدة خمسة اشهر اعتباراً من شهر كانون الثاني ولغاية شهر ايار لسنة 2008 .

2- توحيد رواتب منتسبي بلدية البصرة اسوة باقرانهم في الدوائر التابعة الى نفس وزارة البلديات والاشغال، كمديرية ماء البصرة، وكذلك اسوة بالدوائر الحكومية الاخرى كون الجدول موحداً.

3- دمج العلاوات للموظفين المسكنين في درجاتهم منذ فترة طويلة من راتبهم الاسمي.

4- شمول الموظفين المستحقين للترفيع والذين الغي ترفيعهم من قبل الذاتية.

5- صرف رواتب العقود للسواق في موعد محدد ثابت يحدد من قبل الدائرة ويكون موعداً نهائياً.

6- رفع اسماء الموظفين بعقد الى الوزارة لغرض تثبيتهم في المديرية والذين تجاوزوا السنة.